Dans le cadre du réseau départemental des Points d’Accueil et d’Ecoute pour les Jeunes il ou elle :

• Assure les permanences d’accueil et d’écoute des jeunes et de leurs proches (famille/entourage) sur différents sites ;
• Développe des relations de travail avec les partenaires des territoires ;
• Travaille en relation avec les professionnels confrontés à des situations d’adolescents, de jeunes et/ou de parents ou adultes en difficultés (mal être, difficultés familiales…) ;
• Participe et anime des temps/réunions de travail thématiques (estime de soi ; café parents…) ;
• Participe à la dynamique institutionnelle et aux réunions de service mensuelles ;
• Réalise des écrits (bilan d’activité) et saisie de l’activité via un logiciel de suivi.

Il ou elle exercera sa fonction sur différents sites :

Déplacements hebdomadaires sur les différents sites en alternance, permis B nécessaire :
Schirmeck, La Broque et Molsheim

Expérience professionnelle souhaitée

Rémunération selon la CCN 51 + prime Ségur

Poste à pourvoir : juin 2025

Durée : 5 mois (remplacement congé maternité et prolongation possible en cas de congé parental)

Lettre de motivation et CV à adresser sont à adresser avant le 20 juin 2025 par courriel : m.huber chez alt-67.org et c.eby chez alt-67.org